ローカルで活躍できる地方の条件??ローカルキャリアシティとは?? ローカル×キャリア オンライントーク vol.1 宇野由里絵さん

 

宇野由里絵氏(一般社団法人 地域・人材共創機構CAREER FOR事務局)

「ローカルキャリア白書」を出版した人材共創機構の事務局を務め、その他にも多数の地域事業に参画する。新卒で入社した東京三菱UFJ銀行からリクルートへ転職、その後島根県に移住し現在に至る、ローカルキャリア実践者。

 

 

 

 

・これまでのキャリアについて

・ローカルキャリア白書について

・ローカルキャリアシティについて

・地方移住を決断した理由について

・実際に地方に来てみて

・地方でどうやってキャリアを積むのか

・都市部にいながら、地方に関わる。移住の準備ができることはある?

・丹波市ってどんな印象?

 

 

・これまでのキャリアについて

 

東京三菱UFJ銀行→リクルートというキャリアから、島根県へのIターンを選んだ理由は??

Iターン後も、行政やNPO等様々な業務委託を受けてパラレルワークする宇野さんの働き方。

 

 

 

・ローカルキャリア白書について

ローカルキャリア白書って??

都市と地域の垣根を無くし、自らの人生を切り開いていく人たちを作り出す。

ローカルキャリアはキャリアたることを証明する。

 

 

 

・ローカルキャリアシティについて

ローカルだからこそ積めるキャリアって??

チャレンジを応援したり、つなぎ手となる団体がある地域って??

 

 

 

・地方移住を決断した理由について

地方を選んだ理由・決断した理由って??

選んだというよりは、巻き込まれたという感覚。自分で選んだというより縁に導かれた。

 

 

・実際に地方に来てみて

地域には「やりたい」を実現できる環境がある

働き方に大差はないけれど、地方の仕事の方が「地域や社会に貢献している」「私の仕事は周りに影響を与えている」と実感している人が多い??

 

 

・地方でどうやってキャリアを積むのか

 

どうやってキャリアアップや、新しい仕事を紹介してもらう??

ここの仕事をやってみたいです、ということを口に出していく。

 

 

・都市部にいながら、地方に関わる。移住の準備ができることはある?

 

興味があることを興味がある、と口に出してみること。動いてみる、参加してみること。(損得勘定を置いておいて、一歩踏み出してみる)

 

 

・丹波市ってどんな印象?

変人が生きていけるまち???

 

 

 

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